Média

Magyarországon elsőként készített felmérést vállalati döntéshozók körében a digitalizációs stratégiákról a Spark Institute at IBS. A digitális átalakulás létszükséglet a vállalatok túlélése szempontjából, az ehhez kapcsolódó attitűdök és tervek azonban nem kevés hiányosságot mutatnak: a válaszadók fele nem rendelkezik digitális stratégiával, ráadásul öt vezetőből csak egy érzi magát ehhez felkészültnek. Optimizmusra ad okot, hogy a megkérdezettek mindegyike fontosnak tartja a digitális eszközök használatát, 91%-uk jelentős...

Elolvasom

Az a vállalat, aki ma mesterséges intelligenciát (AI) alkalmaz, óriási versenyelőnyre tehet szert iparágában. A helyzetet azonban fokozza az a tendencia, hogy aki a közeljövőben nem használ napi ügyviteléhez AI megoldásokat, behozhatatlanul lemarad, bármilyen szektorban is képviselteti magát. A jövő vezető képességeire felkészítő intézet, a Spark Institute at IBS csapata összegyűjtötte azt az 5 képességet, ami az AI stratégia bevezetéséhez szükséges....

Elolvasom

HR Plusz Magazinban megjelent interjú alkalmával beszélgetett intézetünk CEÓ-ja, Frankó Csuba Dea, olyan inspiratív szakemberekkel, mint Veres Rita, Judit Blaski és Judit Kutasi. Együtt keresték a választ arra, hogy Kik a jövő vezetői? Van-e megoldás a merev szerkezeti működésben működő szervezetek számára, hogy az innováció irányába mozdulhassanak? Elhagyhatók-e a járt utak az ismeretlenért? Izgalmas kérdések és válaszok....

Elolvasom
Frankó Csuba Dea digitális transzformáció, radikális technológiák, szükséges tudás és képességek

Kíváncsi vagy milyen tudásra és képességekre van szükséged ahhoz, hogy lépést tudj tartani a digitális transzformáció és a felforgató technológiák korában? Akkor olvasd el a CEO-nkkal, Frankó Csuba Deával készült interjút. Az interjút ezúton is köszönjük a Jobline csapatának!...

Elolvasom