Author: SparkInstitute

A kultúraváltás akkor értelmezhető sikeresen megvalósultnak, ha realizálható egy eredeti állapothoz viszonyított elmozdulás. A kultúraváltás tervezésekor a jelenlegi állapotok felmérése mellett nagyon hasznos lehet mélyebbre ásni, és használni, elemezni, értékelni a kollégák meglévő adatállományait....

Elolvasom

Mik a főbb elemei egy Machine Learning megoldásnak egy vállalatnál? Mennyire érhető el könnyedén a cégek számára a Big Data és ML-hez szükséges technológia? Azok a cégek, akik adatvezérelt működésre akarnak áttértni, melyik fázisban szoktak elakadni? Henk Zsuzsannát, a Doctusoft Head of Data kollégáját kérdezte intézetünk....

Elolvasom

Magyarországon elsőként készített felmérést vállalati döntéshozók körében a digitalizációs stratégiákról a Spark Institute at IBS. A digitális átalakulás létszükséglet a vállalatok túlélése szempontjából, az ehhez kapcsolódó attitűdök és tervek azonban nem kevés hiányosságot mutatnak: a válaszadók fele nem rendelkezik digitális stratégiával, ráadásul öt vezetőből csak egy érzi magát ehhez felkészültnek. Optimizmusra ad okot, hogy a megkérdezettek mindegyike fontosnak tartja a digitális eszközök használatát, 91%-uk jelentős...

Elolvasom

Egy izgalmas témát jártunk körbe a Jazzy adásában, mégpedig azt, hogy mi az az adatstratégia. Megfejtettük, hogy hogyan lehet hasznosítani az adatokat egy vállalatnál. Egyáltalán, miért érdemes és miért kell adatokat használni egy cégnél? És miként lehet megállapítani, hogy mennyi az adat értéke. A Millásreggeli Heuréka-élmény rovatában  Oltyán Gábor, intézetünk egyik kiváló oktatója, a Data Solutions alapítója és ügyvezetője, közgazdasági programozó matematikus....

Elolvasom